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管理领域认为:创新是赋予资源创新的一种行为。 但在实际中,创新所需要的巨大勇气和巨额的投入使许多人望而却步,尤其是在极易于模仿的当今时代。
柏林认为: 预见未来的最好办法就是创造新,创新就是进步! 作为家政行业,培训高端家政人才是出路! 柏林为力求更贴合客户需求的服务质量,营造更符合家政行业特点的专业化团队,一直把创新当成企业发展的源动力,孜孜不倦。从体制创新到管理创新,从运营模式创新至销售方式创新,从专业培训创新到级别安置创新…无一不闪烁着柏林人灵魂深处的创新思维。

东莞柏林总公司前台 柏林家政职业技能培训学校大厅
行业状况
我市家政服务员绝大多数来自城市下岗工人、进城务工农民等群体。从事专业的家政服务在技能上存在欠缺和不足,随着东莞家政服务市场的逐步产业化、规范化,对家政从业人员的素质要求也在不断提高,从业人员亟待专业培训,我领先开办了我市首家《家政职业培训学校》,用专业的团队来提高公司内在实力和行业竞争力,打造真正的高端家政服务商。
家政行业属于朝阳产业,行业管理、法律规范及宣传都需完善,探讨诚信经营。目前家政服务行业的管理规范以及监督工作相对缺乏,许多不规范家政公司难以保证服务质量,拖延上门时间、无法按客户要求完成服务现象突出,还有个别的家政服务公司在招收服务人员时,不仔细核实身份、来源不清使客户利益受损等等。加强行业管理、商家自律已经成为家政行业迫切需要解决的问题。家政公司应共同发起诚信宣言,共同努力维护家庭服务市场秩序,推动家政服向更高层次迈进。
许多家庭在谈到找家政公司时候,都惧怕“引狼入室”,而不愿请家政工,有的市民不知道哪家公司服务更好,该找哪家公司,或对已请的家政工不信任。除了行业规范、商家自律外,要获得客户的认可和赞誉,家政公司需要一个充分展示自己实力的平台、专业<身份核实>系统的帮手及双保险计划的及时实施。
家政行业不仅能够满足人民群众日益增长的生活需求,破解家庭小型化、人口老龄化带来的社会问题,对于缓解弱势群体就业压力具有重要意义。推动家政行业的健康发展,不仅需要家政公司加大自律监管,诚信经营,也需要政府在营造和市场培育上多下功夫,充分激发市场的创造活力,使家政行业得到更多的智力支持。
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